유난히 활기찬 분위기의 조직이었습니다. 다른 아보전 가족회의 교육에서 얻은 배움을 바탕으로, 이번 교육에서는 모든 실습을 '실제 상담시간이라고 전제하고 역할극'으로 진행하였습니다. 담당자와 참여자 모두 높은 만족도를 보여 주셨고, 기관에서 보내주신 직원평가 내용을 아래에 공유드립니다.
"다른 교육과 달리 이론에 편향되어 있지 않고, 실제 사례와 가정에 직접 적용할 수 있는 실용적인 교육이었음. 교육 내용을 바탕으로 논의를 통해 기관에서 사례관리 시, 직접 적용할 수 있는 내용으로 재구성해보면 좋을 것 같음"
"가족회의를 단순히 형식적인 규칙을 정하는 활동이라 생각하였으나 교육을 통해 가족회의가 가족 간 유대감을 형성하고 삶의 방식을 공유하는 소중한 과정임을 깨닫게 되었음"
"각 구성원에게 명확한 역할을 부여하는 것이 회의를 훨씬 원활하고 효과적으로 이끌 수 있다는 것을 배웠음"
"교육 시간이 길어 후반부에는 체력적으로 조금 지치는 부분도 있었으나 강사님의 열정 덕분에 좋은 마무리를 지을 수 있었음"
"가족회의를 적용할 때, 거창한 목표를 세우기보다 작은 한 가지라도 구성원 모두가 만장일치로 합의해보는 것을 목표로 삼으면 좋다는 접근이 인상 깊었음. 또한, 딱딱한 회의 형식이 아닌 10분 정도의 짧고 편안한 대화로 시작해보자는 방식이 대상 가정들의 부담을 줄이고 자연스러운 참여를 이끌 수 있다는 생각을 하였음.
아이들이 원하는 자율성과 부모의 통제 및 간섭 사이에서 민주적인 조정과 합의를 이루어가는 과정이 중요하고, 이를 통해 가족 간의 긍정적인 변화를 기대할 수 있게 되었음.
다양한 활동과 프로그램을 체계적으로 구성해주셔서 매우 알차고 의미 있는 시간으로 느껴졌음. 특히 그라운드룰 설정과 토킹스틱 활용과 같은 기법들은 향후 방문형 회기 진행 시 매우 유용하게 적용할 수 있을 것 같음. 또한, 시연을 통해 돌아가면서 다양한 역할을 경험할 수 있었고 서로 어떤 방식으로 개입하고 상호작용을 이끌어가는지 등에 대해 객관적으로 관찰할 수 있었음.
기관만의 구체적인 틀을 만들고 싶었으나 어떻게 시작해야 할지 막막했던 부분이 있었음. 본 교육을 통해 이론을 비롯하여 실제 응용할 수 있는 도구들에 대해 알아보고 어떤 부분이 더 활용적인지 등에 대해 생각해볼 수 있었음. 얻은 내용을 기관 특성에 녹여 만들어야 하는 부분이 새로운 고민이 되었음.
직원들과 시연을 통해 여러 가족회의를 진행해볼 수 있어서 좋았음. 기존에는 가족회의 활동지만 가지고 상담원이 회의를 이끌어야 했으나 토큰, 토킹스틱 등 교구들을 가지고 원활하게 진행해볼 수 있어 부담감이 줄어들었음. 또한, 가족 구성원에게도 역할을 부여해주어 활동에 조금 더 적극적으로 참여할 수 있도록 도움을 줄 수 있을 것 같음.
📌 교육 핵심 개요
기관명: 빛고을아동보호전문기관
교육일시 : 2026년 3월 18일 / 25일 1시-10시 (총 10H)
교육대상: 기관내 재직중인 상담사
진행주제: 민주적인 가족회의 코칭역량강화
⭐ 교육 만족도 및 현장 반응
유난히 활기찬 분위기의 조직이었습니다. 다른 아보전 가족회의 교육에서 얻은 배움을 바탕으로, 이번 교육에서는 모든 실습을 '실제 상담시간이라고 전제하고 역할극'으로 진행하였습니다. 담당자와 참여자 모두 높은 만족도를 보여 주셨고, 기관에서 보내주신 직원평가 내용을 아래에 공유드립니다.
"다른 교육과 달리 이론에 편향되어 있지 않고, 실제 사례와 가정에 직접 적용할 수 있는 실용적인 교육이었음. 교육 내용을 바탕으로 논의를 통해 기관에서 사례관리 시, 직접 적용할 수 있는 내용으로 재구성해보면 좋을 것 같음"
"가족회의를 단순히 형식적인 규칙을 정하는 활동이라 생각하였으나 교육을 통해 가족회의가 가족 간 유대감을 형성하고 삶의 방식을 공유하는 소중한 과정임을 깨닫게 되었음"
"각 구성원에게 명확한 역할을 부여하는 것이 회의를 훨씬 원활하고 효과적으로 이끌 수 있다는 것을 배웠음"
"교육 시간이 길어 후반부에는 체력적으로 조금 지치는 부분도 있었으나 강사님의 열정 덕분에 좋은 마무리를 지을 수 있었음"
"가족회의를 적용할 때, 거창한 목표를 세우기보다 작은 한 가지라도 구성원 모두가 만장일치로 합의해보는 것을 목표로 삼으면 좋다는 접근이 인상 깊었음. 또한, 딱딱한 회의 형식이 아닌 10분 정도의 짧고 편안한 대화로 시작해보자는 방식이 대상 가정들의 부담을 줄이고 자연스러운 참여를 이끌 수 있다는 생각을 하였음.
아이들이 원하는 자율성과 부모의 통제 및 간섭 사이에서 민주적인 조정과 합의를 이루어가는 과정이 중요하고, 이를 통해 가족 간의 긍정적인 변화를 기대할 수 있게 되었음.
다양한 활동과 프로그램을 체계적으로 구성해주셔서 매우 알차고 의미 있는 시간으로 느껴졌음. 특히 그라운드룰 설정과 토킹스틱 활용과 같은 기법들은 향후 방문형 회기 진행 시 매우 유용하게 적용할 수 있을 것 같음. 또한, 시연을 통해 돌아가면서 다양한 역할을 경험할 수 있었고 서로 어떤 방식으로 개입하고 상호작용을 이끌어가는지 등에 대해 객관적으로 관찰할 수 있었음.
기관만의 구체적인 틀을 만들고 싶었으나 어떻게 시작해야 할지 막막했던 부분이 있었음. 본 교육을 통해 이론을 비롯하여 실제 응용할 수 있는 도구들에 대해 알아보고 어떤 부분이 더 활용적인지 등에 대해 생각해볼 수 있었음. 얻은 내용을 기관 특성에 녹여 만들어야 하는 부분이 새로운 고민이 되었음.
직원들과 시연을 통해 여러 가족회의를 진행해볼 수 있어서 좋았음. 기존에는 가족회의 활동지만 가지고 상담원이 회의를 이끌어야 했으나 토큰, 토킹스틱 등 교구들을 가지고 원활하게 진행해볼 수 있어 부담감이 줄어들었음. 또한, 가족 구성원에게도 역할을 부여해주어 활동에 조금 더 적극적으로 참여할 수 있도록 도움을 줄 수 있을 것 같음.
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